ହୁନାନ୍ ଫ୍ୟୁଚର୍ ଇଲେକ୍ଟ୍ରୋନିକ୍ ଟେକ୍ନୋଲୋଜି କୋ. ଲିମିଟେଡ୍ ଅଗଷ୍ଟ ୧୧, ୨୦୨୩ରେ ବର୍ଷର ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧରେ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରଶଂସା ସଭାର ଆୟୋଜନ କରିଥିଲା।
ସର୍ବପ୍ରଥମେ, ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଫାନ୍ ଦେଶୁନ୍ କମ୍ପାନୀ ପକ୍ଷରୁ ଏକ ଭାଷଣ ଦେଇଥିଲେ। ସେ ବର୍ଷର ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧରେ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ ପାଇଁ କମ୍ପାନୀର ଉତ୍କୃଷ୍ଟ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଧନ୍ୟବାଦ ଜଣାଇଥିଲେ। ଆମର କମ୍ପାନୀ ବର୍ଷର ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧରେ ବିକ୍ରୟ ଏବଂ ବିତରଣ କାର୍ଯ୍ୟ ସଫଳତାର ସହିତ ସମାପ୍ତ କରିଛି। ଆମେ ଆଶା କରୁଛୁ ଯେ ସମଗ୍ର କମ୍ପାନୀ ବର୍ଷର ଦ୍ୱିତୀୟାର୍ଦ୍ଧରେ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ ଜାରି ରଖିବ। ଉତ୍କୃଷ୍ଟ କର୍ମଚାରୀମାନେ କମ୍ପାନୀର LCD ଏବଂ LCM ଉତ୍ପାଦନରୁ ଆସିଥାନ୍ତି। ଉତ୍ପାଦନ ବିଭାଗ, ଗୁଣବତ୍ତା ବିଭାଗ, HR ବିଭାଗ, Shenzhen ଅଫିସ୍ ବିକ୍ରୟ ବିଭାଗ, R&D ବିଭାଗ।
ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଫାନ୍ ଦେଶୁନଙ୍କ ଭାଷଣ ପରେ, କମ୍ପାନୀର ଶୀର୍ଷ ପରିଚାଳନା କମିଟି ବିଭିନ୍ନ ବିଭାଗର ଉତ୍କୃଷ୍ଟ କର୍ମଚାରୀ, ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ବିକ୍ରୟ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପରିଚାଳକମାନଙ୍କୁ ସମ୍ମାନଜନକ ପ୍ରମାଣପତ୍ର ଏବଂ ବୋନସ ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲେ।
୧. ପ୍ରଶଂସା ସଭାର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ:
ଗୋଷ୍ଠୀର ସାମୂହିକ ଚେତନା ପ୍ରତିଫଳିତ କରନ୍ତୁ; ନେତୃତ୍ୱର ଧ୍ୟାନ ଏବଂ ଯତ୍ନକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରନ୍ତୁ;
ଉନ୍ନତ ମଡେଲଗୁଡ଼ିକୁ ଚାଷ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଆଚରଣ ସଂହିତା ପାଳନକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରନ୍ତୁ;
ସାମୂହିକ ସଂହତି ବୃଦ୍ଧି କରିବା ଏବଂ ସାମୂହିକ ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକତା ବୃଦ୍ଧି କରିବା;
ପ୍ରମୁଖ ଉଚ୍ଚବର୍ଗଙ୍କ ଉତ୍ସାହକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରନ୍ତୁ।
୨. ପ୍ରଶଂସା ସମ୍ମିଳନୀର ଗୁରୁତ୍ୱ:
ପ୍ରତିଭାକୁ ଆକର୍ଷିତ କରିବା ଏବଂ ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ ସ୍ୱୀକୃତି ଏବଂ ପୁରସ୍କାର ବ୍ୟବସ୍ଥା ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଉପାୟ।
କମ୍ପାନୀ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ପ୍ରଶଂସା କରିଥିଲା, ଯାହା କେବଳ ସେମାନଙ୍କର ନିଜସ୍ୱ ଉତ୍ସାହ, ସୃଜନଶୀଳତା ଏବଂ ପ୍ରତିଯୋଗିତା ଭାବନାକୁ ଉତ୍ତେଜିତ କରିନଥିଲା, ବରଂ କମ୍ପାନୀର ଭଲ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି ଦର୍ଶନକୁ ମଧ୍ୟ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିଥିଲା।
ଏହା ସହିତ, ପ୍ରଶଂସା ସମ୍ମିଳନୀ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ସୁସ୍ଥ ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକ ମାନସିକତା ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିଥିଲା ଏବଂ ଦଳଗତ କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ ସମନ୍ୱୟକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିଥିଲା। ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀ ଦେଖିପାରିବେ ଯେ କମ୍ପାନୀ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସମର୍ପଣ ଏବଂ କଠିନ ପରିଶ୍ରମକୁ ନିଶ୍ଚିତ କରିଛି, ଏବଂ ବୁଝିପାରିବେ ଯେ ସେମାନେ କମ୍ପାନୀ ପାଇଁ ଅଧିକ ଦେୟ ଦେବା ଉଚିତ।
ଏହି ପ୍ରଶଂସା ସଭାର ସଫଳ ଆୟୋଜନ କେବଳ ଏହି ଉତ୍କୃଷ୍ଟ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ଉପଯୁକ୍ତ ପୁରସ୍କାର ପାଇବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇନଥିଲା, ବରଂ କମ୍ପାନୀକୁ ପ୍ରତିଭା ତାଲିମ ଏବଂ ବିକାଶ ପାଇଁ ନୂତନ ଧାରଣା ମଧ୍ୟ ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲା। ଆମେ ବିଶ୍ୱାସ କରୁଛୁ ଯେ କମ୍ପାନୀର ଭବିଷ୍ୟତ ବିକାଶରେ, ଅଧିକ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ପ୍ରତିଭାମାନେ ଠିଆ ହେବେ ଏବଂ କମ୍ପାନୀର ବିକାଶରେ ଅବଦାନ ରଖିବେ।
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଅଗଷ୍ଟ-୧୬-୨୦୨୩
